Leadership to the Moon

Développement du leadership : révélez les talents de vos collaborateurs et expérimentez les mécanismes de l’intelligence collective autour d’un objectif commun.

STIMULEZ L’INTELLIGENCE COLLECTIVE

Comment permettre à chacun de trouver sa place dans un collectif et de mettre ses talents au service d’un objectif commun ?

Leadership to the Moon est une expérience de facilitation qui associe inspiration et expérimentation pour permettre aux participants d’explorer concrètement les mécanismes du leadership, de la collaboration et de la complémentarité des talents.

COMMENCEZ PAR UNE SOURCE D’INSPIRATION

L’expérience débute par un icebreaker et une conférence inspirante animée par le Game Master autour du leadership.

Cette première étape introduit les notions qui seront ensuite expérimentées par les participants au cours des ateliers.

FAITES ÉMERGER LES TALENTS

Les équipes disposent ensuite de 60 minutes d’ateliers pratiques faisant appel à trois dimensions : cérébrale, manuelle et créative.

Énigmes, fabrication et personnalisation permettent à chacun de contribuer selon ses aptitudes tout en obligeant le groupe à s’organiser, répartir les rôles et coordonner les différents talents.

VISEZ UN OBJECTIF COMMUN

Les différentes contributions prennent progressivement forme autour d’une réalisation collective : une fusée construite à partir de Kapla et d’Origami.

Au-delà de la construction, l’expérience permet d’observer comment les compétences individuelles s’articulent pour produire un résultat commun.

TRANSFORMEZ L’EXPÉRIENCE EN ENSEIGNEMENTS

À l’issue de l’expérience, le Game Master et un coach confirmé conduisent un débrief autour des leviers observés pendant l’atelier.

Ce temps de restitution permet de revenir sur les modes de collaboration expérimentés par le groupe et de mettre en perspective les enseignements issus de l’expérience.

Une photo collective autour de la fusée assemblée vient clôturer cette mission.

Les objectifs

• Illustrer les mécanismes du leadership et de la collaboration
• Révéler et valoriser la complémentarité des talents
• Concevoir et réaliser une œuvre commune
• Stimuler l’intelligence collective autour d’un objectif partagé

Pour poursuivre le travail sur les relations et le fonctionnement de l’équipe, découvrez 4Colors pour mieux comprendre les profils de vos collaborateurs, ou Effet Papillon pour observer vos dynamiques de collaboration en situation.