C’est en déterminant les besoins et les problématiques auxquels l’entreprise est confrontée qu’elle pourra cerner le type de prestation qui conviendra le mieux à ses équipes. Sport Coach est là bien sûr pour vous aider à identifier vos objectifs et vous proposer une solution adéquate.
Le team-building, un outil de management
Utilisées pour fédérer les participants, ces activités tant ludiques que pédagogiques visent à optimiser le travail en équipe ; cet enjeu ne doit en aucun cas être perdu de vue, pour un côté festif qui peut laisser un goût de récompense bien méritée.
Une cohésion renforcée sur la durée
Cette deuxième approche permet un travail de fond efficace puisqu’il s’agit d’accompagner le groupe durant plusieurs mois, au travers d’événements récurrents et dans une but de long terme bien précis.
Une équipe à inventer
Enfin, une troisième catégorie du Team Building sert à combiner les différentes approches d’une même problématique d’entreprise avec des collaborateurs qui ne se connaissent pas encore.
Pour valoriser son événement de Team Building, une définition préalable des objectifs apparaît donc comme indispensable.
